Hoy celebramos calurosamente el Día Internacional de la Mujer, que es un día especial para rendir homenaje a las mujeres y defender la igualdad.En este día memorable, el sindicato de Foshan Noble Metal Technology Co.,Ltd.Preparó obsequios para todas las trabajadoras, y el presidente Liu Fengya, el vicepresidente Guo Pengfei, enviaron bendiciones navideñas a las trabajadoras una por una.
El Día Internacional de la Mujer no es sólo un momento para celebrar los logros de las mujeres, sino también una oportunidad para llamar a todos los sectores de la sociedad a trabajar juntos para lograr la igualdad de género.Necesitamos reconocer que cada mujer es una fuerza importante en el progreso y el desarrollo de la sociedad, y su contribución no puede ignorarse.
El tema de este evento es "Crear un futuro igualitario" y animamos a todos a participar en la promoción de la igualdad de género.Ya sea en el hogar, en el lugar de trabajo o en la sociedad, debemos trabajar juntos para eliminar las disparidades de género y crear un futuro más justo e igualitario.
Una vez más, el sindicato de NMT.expresa su respeto por todas las mujeres, y al mismo tiempo pide a la sociedad que actúe unida en un esfuerzo por eliminar todas las formas de discriminación de género.Sólo en un terreno de igualdad podrá la sociedad prosperar y todos podrán mostrar todo su potencial.
Foshan Noble Metal Technology Co., Ltd.se centra en la investigación y el desarrollo de materiales de contacto eléctrico avanzados, con equipos avanzados, base técnica sólida, alto grado de especialización y capacidad de producción a gran escala.Foshan Noble Metal Technology Co., Ltd.tiene segmentos de negocio deMateriales de contacto(en forma de polvo, alambres, tiras revestidas y perfilados),Componentes de contacto(en forma de puntas y remaches),Asambleas de contacto(en forma de conjuntos soldados y conjuntos estampados), yPasta de plata, que nos permiten ofrecer a nuestros clientes soluciones integradas y rentables con fabricación y control de calidad completos y confiables.
Hora de publicación: 08-mar-2024